年年歲歲，歲歲年年，每到年末，工作總結(jié)是逃不了的。年末歲尾寫總結(jié)，當(dāng)然應(yīng)該，毋庸置疑。但值得重視的是工作總結(jié)要公開，才會(huì)少些形式主義。

現(xiàn)在有些人，有些部門平常工作無(wú)特色，年底工作求潤(rùn)色；平常工作不扎實(shí)，年底末尾搞投機(jī)，這中間自然就有形式主義的尾巴露出來(lái)了：翻出舊材料，修一修，補(bǔ)一補(bǔ)；打開網(wǎng)絡(luò)，借一借，套一套；更有甚者“復(fù)制粘貼”。

總結(jié)本是對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)，總結(jié)規(guī)律的一種書面材料。工作總結(jié)只有真，只有實(shí)事求是，才能有真價(jià)值。有了真，才不會(huì)迷失，有了實(shí)事求是，才會(huì)有清醒的認(rèn)知。如此“復(fù)制粘貼”，怎能找到問題，怎能引起療治的注意，又豈會(huì)有明年工作的“更上一層樓”？

此種現(xiàn)象之所以屢禁不止，和那些關(guān)起門來(lái)搞檢查，閉上門來(lái)聽匯報(bào)、搞評(píng)比的做法有莫大的關(guān)系。關(guān)起門來(lái)，插上栓，自然沒有了監(jiān)督，沒有了比較。沒有監(jiān)督，就有暗箱操作的可能，就會(huì)給那些平常工作不扎實(shí)的人，提供了造假的空間。沒有了比較，就找不到差距，只有感覺良好，就不會(huì)有傷害，就不會(huì)有進(jìn)步。

因此工作總結(jié)，不妨公開些，透明些，比一比。把總結(jié)拿出來(lái)曬一曬、見見陽(yáng)光，有了公開，見了陽(yáng)光，某些人就不敢造假，假的就會(huì)現(xiàn)形，因?yàn)槿罕姷难劬偸茄┝恋?。有了公開透明，就會(huì)認(rèn)真的、全面的對(duì)各時(shí)期的工作客觀性的總結(jié)，就會(huì)敢于揭“短”亮“丑”，就能找出工作中那些該揚(yáng)長(zhǎng)避短，那些該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，那些需要改進(jìn)提高，積極消除管理短板，從而努力把各項(xiàng)工作推上新臺(tái)階。工作總結(jié)也不妨比一比。比一比，就知道自己的不足，利于消除“感覺良好”的心態(tài)，找到工作的痛點(diǎn)，就會(huì)有臉紅，就會(huì)認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，來(lái)年的工作就會(huì)擼起袖子干。