邵陽新聞網(wǎng)訊(通訊員 唐智容)“城步人社局服務(wù)大廳井然有序，工作人員辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓人佩服!”10月20日，前來辦事的劉女士在意見本上的留言，彰顯了該局好形象。

本著實(shí)用、管用、可行的原則，該局廣泛征求意見，制定和完善了財(cái)務(wù)、考勤、內(nèi)控等各項(xiàng)規(guī)章制度。成立了紀(jì)律督查小組，采取不打招呼、隨機(jī)抽查等方式，不定期地對機(jī)關(guān)各股室及各二級機(jī)構(gòu)干部職工到崗、工作紀(jì)律執(zhí)行等情況進(jìn)行督查。要求干部職工做到三點(diǎn)：一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力增強(qiáng)“為民意識”、“服務(wù)意識”、“大局意識”、“法制意識”。二是建立學(xué)習(xí)機(jī)制，定期學(xué)習(xí)并考試考核；建立限時辦結(jié)機(jī)制，對前來辦事的群眾，能辦理的事務(wù)迅速辦理，不能辦理的明確告知原因，做好解釋工作減少不必要的麻煩；建立部門聯(lián)動機(jī)制，做到各機(jī)構(gòu)資源共享，互相配合。三是嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)管，努力做到工作作風(fēng)和組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提升，工作效率和群眾滿意度進(jìn)一步提高，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

據(jù)悉，該局通過幾次督查，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為。