目前，全國副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部已基本完成了個人有關(guān)事項的集中填報工作，并就本人填報內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性鄭重向組織作出書面“承諾”。 各級黨委及其組織部門將深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，努力探索建立中國特色的領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，以進(jìn)一步發(fā)揮這一制度在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部中的作用。 （新華網(wǎng)北京３月23日電）

實行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是組織部門加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要舉措。要想這一制度真正取得實效，就必須做到橫向到邊縱向到底不留死角。

橫向要“全方位”，領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須如實向組織報告婚姻、出國（境）、收入、房產(chǎn)、投資、配偶子女從業(yè)等14個方面的有關(guān)事項，執(zhí)行報告制度不打折扣、搞變通，不漏報、錯報、瞞報，構(gòu)建從八小時之內(nèi)到八小時之外、從工作圈到生活圈、從單位到家庭的“全方位”監(jiān)督網(wǎng)格，以便及早發(fā)現(xiàn)一些苗頭性的問題，防止“家族式腐敗”現(xiàn)象。縱向要“全覆蓋”，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度不能限制在處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中，要覆蓋科級及以下領(lǐng)導(dǎo)干部，最終延伸到基層村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人，杜絕“蒼蠅式腐敗”、“小官巨腐”現(xiàn)象。

制度的效應(yīng)關(guān)鍵在于制度的執(zhí)行。否則，再好的制度就會成為一紙空文，就會流于形式，干部監(jiān)督管理必須做到他律與自律相結(jié)合，習(xí)近平總書記指出：“讓每一個干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束，沒有這樣的思想準(zhǔn)備和覺悟，就不要進(jìn)入干部隊伍。”每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)增強(qiáng)自律性，自覺帶上報告制度這個“緊箍咒”，確保領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度得到嚴(yán)格有效的貫徹執(zhí)行。